SACRAMENTO: Servidores municipais têm nova CIPA empossada para o biênio 2026/2027


1 de abril de 2026

Promoção da saúde, da segurança e do respeito no ambiente de trabalho

A posse dos novos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA + Assédio) dos servidores municipais de Sacramento foi realizada na tarde do dia 18 de março, na sala de reuniões Clanter Scalon. A comissão foi instituída por meio do Decreto nº 090, de 25 de fevereiro de 2026.

Mais do que um ato formal, a posse representa o fortalecimento de uma iniciativa essencial para o cotidiano do funcionalismo público: a promoção da saúde, da segurança e do respeito no ambiente de trabalho.

A CIPA é uma comissão obrigatória, formada por representantes dos servidores e do empregador, regulamentada pela Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5). Seu principal objetivo é desenvolver ações voltadas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, além de atuar no combate ao assédio, contribuindo para um ambiente profissional mais seguro, ético e acolhedor.

Entre as principais atribuições da comissão estão a realização de inspeções de segurança, a identificação de riscos nos locais de trabalho e a proposição de melhorias. A CIPA também promove campanhas educativas, como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT), levando informação e conscientização aos servidores municipais.

Outro destaque é o papel de escuta e diálogo: por meio de reuniões mensais, os membros discutem situações do dia a dia, acolhem demandas dos servidores e atuam como ponte entre o funcionalismo e a gestão, buscando soluções que garantam mais qualidade de vida no ambiente profissional.

A nova composição da CIPA + Assédio reúne representantes de diferentes setores da administração municipal. A presidência será exercida por Neide Queiroz Alves, tendo como vice-presidente Celso Ernani dos Reis, junto aos demais membros que integram a comissão.

A atuação da CIPA reforça a importância de construir, de forma coletiva, um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e humano para todos os servidores municipais.

Fonte: SEGOV/DECOM-PMS



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